Personaleværdier

    SKIBET BØRNEHUS ER LADET MED VORES PERSONALEVÆRDIER:

    FAGLIGHED, FÆLLESSKABS ÅND, POSITIVITET, GENSIDIG RESPEKT.

     

    Faglighed

    Hvordan ser vi det?

     Alle i huset er professionelle uanset fagområde

     Vi bruger hinandens kompetencer

    Vi er tydelige i vores faglighed

     Vi giver hinanden konstruktiv kritik

     Vi er åbne for nytænkning

     Vi arbejder struktureret for tryghed

     Vi udviser handlekraft

     Vi opelsker en kultur for handlekraft

     Vi giver plads til at lave fejl

     Vi ønsker at dygtiggøre os

     Vi dokumenterer og evaluerer

     Vi bruger Hjernen og Hjertet

     Vi har en professionel relation til forældre

     Vi har en professionel relation til hinanden

     Vi holder et højt informationsniveau mellem kollegaer

     Vi sorterer informationer, så vi undgå negativ sladder

    Vi er skarpe på fagligheden i det upåagtede

     Vi er ligeværdige, ikke nødvendigvis ligestillede. Vi kender vores roller

     Vi tø være tydelige

     Vi finder og benytter eksterne sparringspartnere i et tværfagligt samarbejde

     

    Fællesskabs ånd

    Hvordan ser vi det?

     Vi bygger på samme fundament

     Vi har fæles traditioner

     Vi har gode overgange

     Vi har kendskab til praksis på andre stuer

     Vi arbejder på tværs og udnytter vores kompetencer og ressourcer bedst muligt

     Vi arbejder tværfagligt internt

     Vi bakker hinanden op

     

    Vi bakker op om fællesarrangementer

     Vi byder ind med hvad vi har/kan

     Vi har fæles kulturelle værdier

     Vi har omsorg for hinanden under hensyntagen til fagligheden

     Vi gider, at være sammen

     Vi hjælper hinanden på tvæs

     Vi giver plads

     Vi inviterer hinanden ind i fællesskabet

    Vi siger god morgen og nævner hinanden ved navn

     Vi har fæles aktiviteter på et årshjul

    Gensidig respekt

    Hvordan ser vi det?

     Vi ser forskelligheden og bruger den som en styrke i det faglige pædagogiske arbejde

     Vi bakker hinanden op, selvom vi ikke altid er enige i den fælles beslutning

     Vi taler pænt med og om hinanden

     Vi giver ros og modtager ros

     Vi har en kultur, hvor vi giver konstruktiv kritik

     Vi er loyale mod hinanden og huset

    Vi er rummelige – vi supplerer hinanden

    Vi udnytter hinandens viden, bruger de kompetencer vi har i huset

     Vi tø vise egne stærke og svage sider

     Vi forsøger at se hvad andre mangler

     Vi tø sige, hvad vi har brug for

     Vi tø lave fejl, da det også kan skabe læring og udvikling.

     

    Positivitet

    Hvordan ser vi det?

     Man føler sig velkommen i huset

     Vi mærker engagement

     Vi giver ros, skulderklap og er imødekommende

     Vi yder omsorg for hinanden i det omfang, hvor det ikke gå ud over fagligheden

     Vi mærker og viser glæde ved arbejdet

     Vi elsker humor

     Vi smiler og siger godmorgen

    Vi har en god tone. Pli

     Vi udstråler overskud uanset situationen og tiden på dagen

     

     Vi takker for hjælp

     Vi er åbne for muligheder

     Fejring af egne og fæles succeser

     Vi møer ind med åbent sind

    Vi må gerne sige vores mening, for vi gør det på en god, faglig og respektfuld måde

    Udarbejdet den 10. september 2016